“谁言寸草心，报得三春晖”。为表达对全体员工父母的感激之情和感谢之意，安徽滁州铁通组织开展了对员工父母节日特别慰问活动。

为感谢全体员工在过去的一年里的辛勤付出和努力，更感谢在员工身后默默支持和配合子女工作的父母亲们，有了他们为员工做好后勤保障工作，员工才能够全身心的投入到工作中，为企业的发展壮大保驾护航。滁州铁通公司针对不同年龄层次的员工父母，开展了春节期间特别走访慰问活动。

员工父母亲一方年龄最高在60岁以上，70岁以下，慰问金300元，同时委托员工本人春节回家慰问。员工父母亲一方年龄最高在70岁以上，80岁以下，慰问金500元，也委托员工本人春节回家慰问。父母亲一方年龄最高在80岁以上，90岁以下，慰问金600元，结合住址情况，由分管领导前去慰问。父母亲一方年龄在90岁以上，慰问金800元，由总经理亲自慰问。

公司希望全体员工要及时把公司的感谢之意和关怀之情传递给父母，把公司发展取得的成绩向父母汇报，同时希望在新的一年全员同心协力为公司发展做出新贡献。